株式会社東京建物アメニティサポート
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企業紹介 BUSINESS CONTENTS
MESSAGE
お客様の快適で安心なくらしを支え続けています。
わたしたち東京建物アメニティサポートの業務は、東京建物が開発するマンションが建てられ、販売され、実際にお客様が住み始めるところからスタートします。
お客様がたくさんの大切な時間を過ごす住まいだからこそ、今よりももっと快適で、安心できるくらしのためには何が必要か。
どんなサービスを提供できるのか。わたしたちはいつも、お客様のくらしに思いを馳せ、寄り添い続けたいと思っています。
こんな人に向いてます!
住まいに付加価値を提供する仕事をしたい
地域に根ざした場や
コミュニティを創造したい
人生に潤いを提供する仕事がしたい
専門性を生かせる
仕事がしたい
当社の自慢の数字
6年連続
1
位
管理会社満足度ランキング(管理戸数10万戸未満)
従業員規模
従業員数
1399
名
(2023年12月31日時点)
当社の社会課題への取り組み COMPANY PROFILE
生活を支えるインフラ事業としての取り組み
社会がより一層の人口減少、少子高齢化、マンション老朽化等に向かうなか、「マンション」を国民生活を支える社会インフラと捉え、居住者にとって安心・便利な日常の確保と、企業としての成長の両立に努めています。
具体的には、マンション管理事業においては「共助のコミュニティ」形成の支援、消防・防災訓練の支援、管理業務の省人化の検討、三つの「老い」を見据えた管理形態等への対応への取り組み。
工事事業においては超高層マンションにおける工事関与に向けた技術力向上、産業廃棄物の削減への取り組み。
そして会社全体として、自然災害の対策、SDGsに配慮した商材やサービスの提供、社会的責任の要請に応えるための取り組みを行っています。
社員紹介 PEOPLE
相澤 竜馬
マンションサポート1部 主任
2017年入社
経済学部 経済学科卒
当社の最大の魅力は「人」 助け合いながら働ける環境に感謝
現在私は、マンション管理会社のフロント部署であるマンションサポート部でマンション管理組合のサポートを担当しています。理事会や総会における進行サポート、建物・設備の維持管理や修繕の提案などが主な業務です。
入社1年目の研修後に、あるタワーマンションを担当しました。緊張しながらも各設備の不具合に対する提案やマンションのイベントに参加して、理事会役員の方々と交流を深める機会が多くありました。2年目になりマンション担当から外れることとなった際に、理事会役員の方々からネクタイをプレゼントしていただき、「これからも頑張ってください」と言葉をいただいたのが、嬉しくこの仕事の魅力だと感じました。
もう一つの当社で働く魅力は、私が入社の決め手になった社員の人柄の良さだと思います。社員の年齢層は幅広いですが、優しく親切な社員が多く入社してからギャップを感じたことはありません。
どんな仕事であっても、辛いことや大変なことはあると思います。その中でも悩みを共有し励まし合いながら、良い雰囲気で日々の業務を行える環境は当社の強みだと思います。
新里 彩夏
くらしサービス部
2020年入社
商学部 マーケティング学科卒
思いやりと気配りに溢れた環境で お客様が喜ぶ提案を企画する
就職活動を始めた頃は、マンション管理会社というものを全く知りませんでした。東京アメニティサポートの説明会で、マンション管理とは、「人が一番長く過ごす空間に関われる仕事」と知り、「人と深く長く関わる仕事がしたい」という自分の企業選びの軸に合っていると思い入社を決めました。
私が在籍する部署は、マンションの全体(専有部)に関わるサービスをオーナー様に提供しています。管理しているすべての物件を対象として、築年数や戸数に合わせて様々なキャンペーンやイベントを企画、運営します。しっかりとスケジュールを立て計画しても、何らかの影響を受けて時期を変更しなければならないこともありますが、関係者と調整を図り課題を解決して、実施まで完遂できたときに「よくやった!」と自分をほめたくなります。
何か困ったことがあった時は、当社の風通しのよい社風に助けられます。私が悩んでいると先輩や上司が気づいて、先に声をかけてくれます。思いやりと気配りに溢れた恵まれた環境で、今後もマンションに居住しているお客様に喜んでいただける提案を心がけたいと思います。
募集要項 INFORMATION
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
職 種 | エリア総合職(技術職候補を含む) |
応募方法 | マイナビ2026よりエントリー |
指定学部等 | 不問 |
初任給 | エリア総合職(技術職候補を含む) |
昇給 | 年1回(4月)※但し昇給額は個人業績を考慮します |
賞与 | 年2回(6月、12月)昨年度実績 エリア総合職約4ヶ月分 |
勤務時間 | 月曜日~金曜日:9時00分~18時00分(時差出勤制度あり) |
休日・休暇等 | 土曜日・日曜日・祝日 有給休暇(時間有休制度あり) 夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日・慶弔休暇 |
諸手当 | 住宅手当(条件あり)、時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、交通費全額支給、サポートマネージャー手当(条件あり) |
加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
提出書類 | 履歴書 |
連絡先 | 人事部 採用担当 |